Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска

18.12.2025 0

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателя по заявлению работника заменить часть ежегодного отпуска, которая не превышает 28 дней, денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых Читать далее

С 01.01.2026 в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 441-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»

18.12.2025 0

С 01.01.2026 в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 441-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» девятиклассники, не прошедшие Читать далее